Deneyimsel Tasarım Öğretisi Makaleler

İnsanı harekete geçiren şey nedir? İmkanları çok olan mı, imkanları az olan mı daha iyi iletişim kurar? Aç olan mı, tok olan mı daha marifetlidir?...

Yollarımız birleşirken, Seçimler yaparız, Seçimlerimizin yönü hangi yönde olduğuna göre, kazanır veya kaybederiz...

İnsanlarla aramızda ilişki (bağ) olabilmesi için birbirimizin ihtiyacını gidermemiz gerekir. Eğer ihtiyaçsız olsaydık, aramızda bir alışveriş olmayacak, dolayısıyla ilişki kurmak için motivasyonumuz da kalmayacaktı. Kendi marifetlerimizin gidermeye yetmediği ihtiyaçları, dış dünyadan gidermeye çalışmak bizi ilişki kurmaya zorunlu tutar. Ve ihtiyaç gördükçe karşı tarafta bir anlamımız olmaya başlar. Böylece ilişki yani bağ dediğimiz kavram oluşur. İhtiyaç görebilmek için ihtiyacı fark etmemiz gerekir. İhtiyacı fark edebilmem ve değişiklikleri anlayabilmem için belli dönemlerde karşımdakine bilinç vermem, onu gözlemlemem gerekir. İhtiyacı anlamaya çalışmazsam, İhtiyacı gidermek yerine kestirme çözümlerle ihtiyacı geçiştirmeye çalışırsam, Sürecin hakkını vermediğim için ilişkide aldığım sonuçlar olumsuz olur. Ne demek bu? Diyelim ki bir bebeğimiz var; İlk başta hiçbir ihtiyacını söyleyemiyor. Benim işaretlerden ihtiyacı anlamam ve gidermem gerekiyor. Ve bunun zamanlama...

İnsan bir seçim yaptığında sadece o şeyi seçtiğini zanneder. Oysa biz bir karar verdiğimizde o seçeceğin ilişkili olduğu her şeyi de seçiyoruz aslında... Bir seçim yaptığımızda bir ağ örgüsü seçiyoruz... Kendi ülkemizde yaşarken ve çalışırken, Yurt dışı çalışma teklifi geldiğinde... Sadece gelen teklife bakabiliyoruz. Teklif edilen pozisyona veya maaşa... Dar düşünebiliyoruz seçeneği değerlendirirken... O teklif edilen seçeneği durağan zannedebiliyoruz... Oysa o seçenek, Kendisiyle ilişkili birçok vaka ve insan ağı barındırıyor... Sağı, solu, önü, arkası var... O seçeneği kabul etmek onunla ilişkili olan tüm ağları kabul etmek demek, Aslında bir yaşantı seçiyoruz, Kader ağı seçiyoruz... Yurt dışında karşılaşacağımız insanları, Orada, iş yerinde yaşayacağımız zorlukları, Apartmanımızı, komşularımızı, alışveriş yapabileceğimiz mekanları, o ülkenin kültürünü, evliysek ve eşimizle gidiyorsak değişimden dolayı eşimizle yaşayacağımız olayları, çocuklarımızın ark...

  DİKKAT! BİRİ BİZİ KALİBRE EDİYOR...   Testler günümüzde bireylerin başarı seviyelerini belirlemek için en sık kullanılan ölçme araçlarıdır. Test maddelerinin tamamının yanıtlanmasının beklenildiği kâğıt kalem testleri de en yaygın test türüdür. Bu tip testlerde her başarı düzeyine yönelik nitelikli ölçme yapabilmek adına çok sayıda madde uygulanır. Bu nedenle de testi alan bireylerin kendi seviyelerine uygun olmayan maddeleri de cevaplandırması söz konusudur. Bu da gereksiz zaman harcanmasına sebebiyet verir.   Günümüzde bilgisayar teknolojisinin gelişmesi ve kullanımının yaygınlaşması sonucunda eğitimciler ve test geliştiren firmalar kâğıt üzerinde yapılan sınavları teknoloji tabanlı türlere dönüştürmeye başladılar.  Bu çerçevede yapılan çalışmalar “kullanıcıya uyarlamalı” olarak da adlandırılan bilgisayar destekli bireyselleştirilmiş test türlerini ortaya çıkardı. Bu testlerdeki temel işleyiş bireyin karşısına ona en uygun maddeyi çıkarmak ve yetenek düze...

İletişim konuşmak mıdır? Eğer konuşmak olsaydı, konuşarak problemlerimizi çözmemiz gerekmez miydi? İletişim nedir?

Siyah kapağın üzerinde, turuncu renk iyi durmuş diye düşündü. Senenin bitişinin sevdiği yanlarından biri de yeni bir ajandaya geçecek olmasıydı. Ömrünün bu yeni senesinde, neredeyse gittiği her yerde, kendisine eşlik edecek bir seçimdi bu. Yeni yılın gelişi, onu her zaman heyecanlandırırdı. Yeni sene demek, yeni kararlar, hedefler demekti. Geçen sene isteyip de yapamadığı pek çok şeyi yapabilme umudunu taşırdı. Bu sefer olacaktı… Ümitliydi… Yeni yıl ona, istediği hayatı düzenleme imkanı verecekti. Geçen sene yapmak isteyip de yapamadığı pek çok şey olmuştu. Ama insanın hayata olumlu bakması gerekmez miydi? Yapamadıklarına odaklanmak yerine, yeni seneyi hayal etmek, yepyeni umutları yeşertmek gerekirdi. Her sene olduğu gibi, ajandasını açtı. Akadaki boş sayfalara “Yep Yeni Hedefler” yazdı. Ajanda yeni olsa da, hedefleri senelerdir aynıydı. Her sene hevesle başlıyor, yapamadıkları oldukça morali bozuluyordu. Birini yapamadığında diğerlerini de yapası gelmiyor...